e-biz

IDSurvey Buka Lowongan Kerja, Cek Posisi yang Terbuka dan Kualifikasinya

Nov 25, 2025

(Foto: Linkedin/IDSURVEY)

ThePhrase.id – PT Inspeksi Sertifikasi dan Survey Indonesia atau disebut juga IDSurvey tengah membuka lowongan untuk beberapa posisi terbuka. Lowongan ini diinformasikan melalui laman Linkedin IDSurvey.

Sebagai informasi, IDSurvey merupakan Holding BUMN Jasa Survei yang resmi terbentuk pada 27 Maret 2025. Perusahaan ini bergerak di bidang Testing, Inspection, dan Certification di Indonesia. Perusahaan ini menggabungkan 3 perusahaan BUMN jasa survei, yaitu Biro Klasifikasi Indonesia (BKI), Sucofindo, dan Surveyor Indonesia.

Tertarik bergabung dengan IDSurvey? Simak posisi yang terbuka dan kualifikasinya berikut.

Spesialis Manajemen Kewilayahan

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 semua Jurusan (S2 menjadi nilai tambah)
Memiliki pengalaman kerja lebih dari 5 tahun dibidang yang relevan atau selaras dengan deskripsi pekerjaan

Analis Manajemen Kewilayahan

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 semua Jurusan (S2 menjadi nilai tambah)
Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun dibidang yang relevan atau selaras dengan deskripsi pekerjaan

Spesialis Pengembangan Korporat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 jurusan akuntansi/manajemen keuangan/bisnis (S2 menjadi nilai tambah)
Memiliki lebih dari 5 tahun pengalaman kerja di bidang perencanaan strategis, khususnya aksi korporasi (merger dan akuisisi/restrukturisasi/divestasi/ pendirian perusahaan baru/likuidasi)
Memiliki pemahaman terkait akuntansi dan pencatatan, serta corporate finance
Memiliki pengalaman dalam membuat proyeksi keuangan (3-ways financial statement) serta perhitungan kelayakan investasi sederhana
Memiliki kemampuan dalam menganalisis model bisnis dan laporan keuangan
Mampu menyampaikan informasi dan data dalam bentuk laporan dan bahan paparan secara jelas dan profesional
Memiliki pemahaman di bidang jasa Testing, Inspection, dan Certification menjadi nilai tambah

Analis Tata Kelola

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Hukum (S2 menjadi nilai tambah)
Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang governance, compliance, atau corporate planning pada BUMN atau konsultan GCG atau corporate lawfirm
Kemampuan analisis kebijakan tata kelola, penyusunan laporan kinerja, dan pemetaan risiko kepatuhan
Familiar dengan peraturan terkait BUMN, serta standar GCG BUMN
Proaktif, berpikir strategis, memiliki kemampuan analis, dan komunikasi tertulis yang baik
Bahasa Indonesia dan Inggris

Analis Legal

Kualifikasi:

Pendidikan Minimal S1 Jurusan Hukum
Pengalaman Kerja Minimal 3 tahun di bidang hukum atau fungsi relevan
Kompetensi Perilaku memenuhi standar Kompetensi Perilaku sesuai ketentuan korporasi
Penguasaan aspek hukum perusahaan, analisis dokumen hukum, legal drafting, serta sesuai KD Kompetensi Teknis yang berlaku
Memiliki Certified GRC Professional (CGRCP) atau sertifikasi relevan lainnya menjadi nilai tambah

Staf Administrasi

Kualifikasi:

Lulusan universitas dari jurusan yang relevan (Administrasi Bisnis, Manajemen, Komunikasi, Hukum, Sekretaris, atau setara)
Fresh graduate diperbolehkan, pengalaman magang menjadi nilai tambah
Memiliki pengetahuan dasar administrasi perkantoran, pengarsipan, dan korespondensi resmi
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) serta familiar dengan pengelolaan dokumen digital (SharePoint/Google Workspace)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, rapi, serta mampu mengelola waktu secara efektif
Mampu menyusun notulen rapat, mengelola agenda, serta mendokumentasikan kegiatan secara akurat
Memiliki sikap disiplin, berintegritas, proak0f, mudah beradaptasi, dan mampu bekerja dalam tim

Spesialis Strategi Hc dan Organisasi

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Manajemen/ Manajemen SDM/ Teknik Industri
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Human Capital/ Manajemen Organisasi (pengalaman di Corporate Planning/ Strategi Bisnis menjadi nilai tambah)
Memiliki kemampuan berpikir strategis, analitis, berorientasi hasil
Mampu bekerja lintas fungsi, kolaborasi (pengetahuan manajemen proyek menjadi nilai tambah)
Memiliki sertifikasi di bidang pengembangan organisasi menjadi nilai tambah

Analis Manajemen Risiko

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 semua jurusan (S2 menjadi nilai tambah)
Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang yang relevan

Analis Keberlanjutan & ESG

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 semua jurusan (S2 menjadi nilai tambah)
Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang yang relevan

SM Pengembangan dan Operasi TI

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Komputer (S2 menjadi nilai tambah)
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang pengembangan sistem, data analytics, atau operasi TI, diutamakan berpengalaman dalam posisi manajerial
Penguasaan terhadap DevOps, Agile Project Management, Cloud Computing, Data Analytics, dan IT Operations Management
Pemahaman yang kuat terhadap prinsip IT Governance (COBIT/ITIL) dan keamanan sistem informasi
Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kepemimpinan lintas fungsi yang baik
Memiliki pengalaman memimpin, seperti tingkat managerial atau setara atau berpengalaman sebagai Pimpro/ Leader/ Supervisor/ Koordinator

Spesialis Pengamanan TI

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Keamanan Siber, atau bidang terkait (S2 menjadi nilai tambah)
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang keamanan TI, keamanan jaringan, atau audit TI
Memiliki pemahaman mendalam tentang cybersecurity framework (ISO 27001, NIST, COBIT, ITIL)
Menguasai konsep network security, application security, endpoint protection, incident response, dan risk management
Sertifikasi yang diutamakan: CompTIA Network+, CCNA, CND atau setara
Kemampuan analisis, komunikasi, dan penulisan laporan yang baik

Spesialis Pengembangan Aplikasi

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer atau bidang terkait (S2 menjadi nilai tambah)
Pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam pengembangan dan dukungan ERP Oracle EBS
Menguasai PL/SQL, Oracle Forms/Reports, OA Framework, Workflow Builder
Menguasai Integrasi data dan API (REST/SOAP, Middleware, Oracle Integration Cloud diutamakan)
Memahami konsep bisnis proses ERP (Finance, Procurement, HR, Inventory, Project)
Diutamakan memiliki sertifikasi dan pengalaman dalam Oracle EBS R12 atau Oracle Cloud ERP
Kemampuan analitis, dokumentasi teknis, dan komunikasi yang baik.

Kepala Unit TJSL

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dari jurusan relevan Manajemen, Komunikasi, Hukum, atau Sosial (S2 menjadi nilai tambah)
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang CSR/TJSL/Sustainability Development, dengan sekurang-kurangnya 3 tahun pada posisi manajerial
Memiliki kemampuan koordinasi lintas fungsi, komunikasi publik, dan pengelolaan stakeholder
Memahami prinsip ESG (Environmental, Social, and Governance) dan penerapannya dalam pelaksanaan CID dan bisnis perusahaan
Memiliki kemampuan kepemimpinan, manajemen tim, dan perencanaan strategis yang baik
Memiliki pengalaman memimpin, seperti tingkat managerial atau setara atau berpengalaman sebagai Pimpro/ Leader/ Supervisor/ Koordinator

Koordinator Key Account Management

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
Pengalaman kerja minimal 5 tahun dibidang yang relevan atau selaras dengan deskripsi pekerjaan
Memiliki pengalaman memimpin, seperti tingkat managerial atau setara atau berpengalaman sebagai Pimpro/ Leader/ Supervisor/ Koordinator
Memiliki pemahaman yang baik mengenai produk/jasa IDSurvey

Itu dia beberapa posisi yang terbuka di IDSurvey, kamu dapat mendaftar melalui akun Linkedin IDSurvey, https://www.linkedin.com/company/idsurvey-bumn, sebelum batas akhir pendaftaran pada 28 November 2025.

Pelamar perlu berhati-hati atas penipuan yang mengatasnamakan IDSurvey karena seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Sebagai informasi, seluruh proses seleksi dilakukan secara resmi dan langsung oleh IDSurvey tanpa melibatkan perantara atau pihak lain.

Semoga berhasil. [fa]