Kesempatan Emas! Rekrutmen Bank Indonesia Jalur Special Hire dan PKWT Resmi Dibuka

ThePhrase.id – Bank Indonesia tengah membuka peluang karier melalui Rekrutmen Jalur Special Hire (SH) dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

Sebagai bank sentral Republik Indonesia yang berdiri sejak 1953, Bank Indonesia menjadi satu-satunya lembaga yang berwenang mengedarkan uang di Tanah Air. Tak hanya itu, Bank Indonesia juga memiliki otoritas dalam menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter guna menjaga stabilitas nilai rupiah.

Ingin menjadi bagian dari talenta yang turut menggerakkan masa depan ekonomi Indonesia? Simak sejumlah lowongan kerja yang sedang dibuka oleh Bank Indonesia berikut ini.

Jalur Special Hire

Penyelia Yunior (Contract Manager) - Divisi Manajemen Kontrak dan Aset SI - Tim Manajemen Kontrak

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 40 Tahun pada 12 April 2026 (lahir pada atau setelah 12 April 1986);
• Pendidikan minimal S1;
• Jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Industri, Manajemen, Akuntansi, Hukum;
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00);
• Memiliki pengalaman dalam pengelolaan pengadaan serta pelaksanaan kontrak sistem informasi skala enterprise; dan sebagai IT Contract Manager dan/atau pengelolaan portofolio dan kinerja organisasi skala besar menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman di perusahaan/institusi skala menengah hingga besar; pengalaman di industri digital (perbankan, telekomunikasi, e-commerce, fintech) menjadi nilai tambah;
• Memiliki kemampuan dalam pengelolaan pengadaan dan kontrak sistem informasi;
• Memiliki sertifikasi di bidang procurement menjadi nilai tambah;
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan kerja sama tim yang baik;
• Mampu memahami bahasa Inggris, khususnya reading dan listening menjadi nilai tambah.

Penyelia SI Yunior (Asset Manager) - Divisi Manajemen Kontrak dan Aset SI - Tim Pengelolaan Aset SI

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 40 Tahun pada 12 April 2026 (lahir pada atau setelah 12 April 1986);
• Pendidikan minimal S1;
• Jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Industri, Manajemen, Akuntansi, Ilmu Administrasi;
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00);
• Memiliki pengalaman bekerja pada perusahaan atau institusi skala menengah hingga besar; pengalaman pada industri digital seperti perbankan, telekomunikasi, e-commerce, dan fintech menjadi nilai tambah;
• Memiliki pengalaman dalam pengelolaan Aset Teknologi Digital (ATD); pengolahan data berskala besar; dan mengelola portofolio dan kinerja organisasi skala besar menjadi nilai nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi di bidang asset management menjadi nilai tambah;
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan kerja sama tim yang baik;
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, khususnya reading dan listening, menjadi nilai tambah.

Jalur Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)

Administrator - Unit Keuangan - Kantor Perwakilan BI Prov. DKI Jakarta

Kualifikasi:

• Usia maksimal 28 tahun pada 12 April 2026 (lahir pada atau setelah 12 April 1998);
• Lulusan S1;
• Diutamakan lulusan dari jurusan akuntansi;
• Memiliki pengetahuan perpajakan;
• Mampu mengoperasikan dan membuat analisis data menggunakan Excel atau PowerBI;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang perpajakan. 

Administrator - Tim Pelindungan Konsumen - Kantor Perwakilan BI Prov. DKI Jakarta

Kualifikasi:

• Usia maksimal 34 tahun pada 12 April 2026 (lahir pada atau setelah 12 April 1992);
• Lulusan S1 dari jurusan Ekonomi atau Komunikasi yang didukung dengan pengalaman kerja yang relevan di bidang komunikasi;
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
• Memiliki kemampuan analisis, komunikasi dan interpersonal yang baik;
• Memiliki integritas, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki motivasi yang tinggi;
• Sanggup bekerja keras dan menuntaskan tugas dan proyek hingga selesai;
• Memiliki keahlian dalam bidang komunikasi dan pengolahan data dalam rangka pelaporan dan kegiatan lainnya, dibuktikan dengan Curriculum Vitae (CV);
• Memiliki pemahaman terkait alat pembayaran dan mekanisme pelaksanaan transaksi di bidang Sistem Pembayaran, kegiatan layanan uang, dan Pasar Uang;
• Memiliki pengalaman kerja di bidang komunikasi dan/atau penanganan penyelesaian pengaduan dan pelindungan konsumen;
• Memiliki kemampuan dalam desain komunikasi di sosial media dan mampu tampil sebagai host dalam edukasi ke masyarakat, baik dalam media resmi atau media sosial.

Periode pengisian lamaran dibuka mulai tanggal 12 hingga 17 April 2026. Informasi lengkap mengenai lowongan serta proses pendaftaran dapat diakses melalui link https://rekrutmen-bi.id/specialhire2026 untuk jalur special hire dan https://rekrutmen-bi.id/pkwt2026​ untuk jalur PKWT. 

Perlu diingat, seluruh proses rekrutmen Bank Indonesia tidak dipungut biaya apa pun. Pelamar diimbau untuk selalu waspada atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Bank Indonesia.

Semoga berhasil. [fa]