ThePhrase.id – PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC) sedang membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi yang dibutuhkan bagi lulusan SMK.
PT KCIC merupakan perusahaan yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian kecepatan tinggi dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan nilai Accountability, Growth Mindset, Integrity, Leadership, dan Excellence (AGILE).
Berikut kriteria umum bagi pelamar lowongan kerja di PT KCIC.
Kriteria Umum Pelamar
Warga Negara Indonesia (WNI);
Sehat jasmani/rohani;
Memiliki Ijazah SLTA Sederajat dengan nilai minimal 7,5 (tujuh koma lima) dari skala 10 (sepuluh) atau 75 (tujuh puluh lima) dari skala 100 (seratus), untuk D3 Keatas Minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)
Mampu bekerja secara individu maupun tim;
Bersedia bekerja dengan sistem shifting;
Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan;
Tidak bertato dan tidak bertindik (pria);
Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Terdapat lima posisi yang terbuka dengan kriteria khusus dan gambaran pekerjaan sebagai berikut.
Kereta Cepat Indonesia China (Foto: kcic.co.id)
Signalling Technician
Kriteria Khusus
Pendidikan Minimal SMK, jurusan Teknik Elektro, Teknik Kelistrikan
Pengalaman Kerja minimal 3 tahun di bidang persinyalan atau fasilitas operasi kereta api
Gambaran Pekerjaan
Melakukan perawatan peralatan persinyalan baik terhadap peralatan indoor dan outdoor secara rutin setiap hari dan periodik untuk memastikan peralatan persinyalan tetap handal.
Melakukan perbaikan terhadap peralatan persinyalan apabila terjadi kegagalan/ gangguan.
Menguasai hubungan yang saling terkait dan indeks teknis keselamatan peralatan serta detail teknisnya.
Menangani permasalahan peralatan dengan tepat waktu
CTC Technician
Kriteria Khusus
Pendidikan Minimal SMK, jurusan Teknik Elektro, Teknik Kelistrikan
Pengalaman Kerja Minimal 3 tahun diutamakan di bidang persinyalan atau fasilitas operasi kereta api
Gambaran Pekerjaan
Melakukan perawatan peralatan CTC di pusat pengendalian peralatan persinyalan secara terpusat (CTC) kereta cepat Jakarta-Bandung.
Melakukan perbaikan dan pemecahan masalah peralatan CTC.
Menguasai hubungan yang saling terkait dan indeks teknis keselamatan peralatan serta detail teknisnya.
Menangani permasalahan peralatan dengan tepat waktu.
Onboard Signalling Technician
Kriteria Khusus
Pendidikan Minimal SMK, jurusan Teknik Elektro, Teknik Kelistrikan
Pengalaman Kerja minimal 3 tahun diutamakan di bidang persinyalan atau fasilitas operasi kereta api
Gambaran Pekerjaan
Melakukan perawatan peralatan ATP (Automatic Train Protection) Onbord agar peralatan ATP Onboard tetap handal.
Melakukan perbaikan terhadap peralatan ATP (Automatic Train Protection) Onboard apabila terjadi kegagalan/ gangguan.
Menguasai hubungan yang saling terkait dan indeks teknis keselamatan peralatan serta detail teknisnya.
Menangani permasalahan peralatan dengan tepat waktu.
EMU In-depot Mechanic Level 1 & 2
Kriteria Khusus
Pendidikan Minimal SMK, jurusan Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknik Otomotif
Minimal 3 tahun di bidang terkait (Manufaktur dan Maintenance Transportasi).
Diutamakan berpengalaman di bidang sarana perkeretaapian
Gambaran Pekerjaan
Secara garis besar memeriksa, mendeteksi serta inspeksi EMU secara visual atau menggunakan Sistem Diagnosis Kesalahan dan terbagi pada Level 1 dan Level 2.
Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan EMU secara terjadwal dan tidak terjadwal.
Memeriksa, mendeteksi serta inspeksi EMU secara visual dengan On-Board Diagnosis Fault System.
Kereta Cepat Indonesia China (Foto: kcic.co.id)
EMU Onboard Mechanic
Kriteria Khusus
Pendidikan Minimal SMK, jurusan Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknik Otomotif
Minimal 3 tahun di bidang terkait (Manufaktur dan Maintenance Transportasi).
Diutamakan berpengalaman di bidang sarana perkeretaapian
Gambaran Pekerjaan
Melaksanakan Perbaikan dan melaporkan kejadian teknis tidak normal kepada authorized personel.
Bertanggung jawab dan memastikan keamanan atas operasional EMU dalam perjalanan
Bagi pelamar yang tertarik pada berbagai posisi di atas dan sesuai dengan kriteria umum dan khusus lowongan ini dapat melamar dengan ketentuan dan dokumen persyaratan sebagai berikut.
Ketentuan Rekrutmen
Pelamar yang dinyatakan diterima, akan diikutsertakan dalam pelatihan dan sertifikasi sesuai dengan bidangnya
Pelamar yang telah dinyatakan lulus Pelatihan dan Sertifikasi akan ditempatkan sesuai dengan kuota dan kebutuhan perusahaan.
Pelamar bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
Seleksi penerimaan trainee menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat.
Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT KCIC dengan alamat : https://kcic.co.id/karier/. Untuk itu kepada peserta rekrutmen agar melakukan pengecekan secara berkala.
Rekrutmen PT KCIC tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
Persyaratan Lamaran
Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup;
Salinan Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat keterangan kependudukan yang masih berlaku;
Salinan Ijazah SLTA sederajat / D3 Keatas;
Salinan Transkrip Nilai / Surat Tanda Tamat Belajar (STTB);
Sertifikat pelatihan, sertifikasi dll yang pernah dimiliki terkait formasi yang dilamar;
Surat Pernyataan Keabsahan & Kebenaran Dokumen;
Terdapat lima tahapan seleksi pada lowongan pekerjaan di PT KCIC ini meliputi seleksi administrasi, seleksi asesmen kepribadian online, seleksi wawancara, seleksi psikologi,hingga tahap akhir yaitu seleksi kesehatan.
Apabila dapat memenuhi berbagai kriteria, ketentuan dan persyaratan yang diajukan dalam lowongan kerja PT KCIC, pelamar dapat langsung mengunjungi website resmi PT KCIC, https://kcic.co.id/karier/ dan mengikuti prosedur seleksi sebagai berikut.
Saat proses wawancara pelamar wajib berpenampilan rapi, dengan ketentuan berpakaian atasan kemeja putih dan celana kain berwarna hitam serta bersepatu pantofel hitam.
Jadwal pelaksanaan seleksi dan Pengumuman kelulusan pada setiap tahapan seleksi akan dipublish melalui https://kcic.co.id/karier/
Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.