PT Angkasa Pura Solusi Buka Lowongan Kerja, Catat Syaratnya!

ThePhrase.id - PT Angkasa Pura Solusi yang merupakan anak perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. 

PT Angkasa Pura Solusi berdiri pada 8 April 1996 dengan nama PT Angkasa Pura Schipol dengan saham 50/50 antara PT Angkasa Pura II (Persero) dan Schipol Management Services BV. Perusahaan ini kemudian berganti nama PT Angkasa Pura Solusi seiring dengan pengalihan kepemilikan saham penuh kepada PT Angkasa Pura II pada November 2011. 

Bisnis perusahaan ini awalnya terbatas pada Airport Consulting, IT, dan Saphire, namun kini berkembang dan fokus pada lima unit bisnis, yaitu APS Resources Services, APS Facility Care, APS Facility Services, APS Passenger Services, dan APS Retail & Ancillary Business.

Ingin bergabung dengan PT Angkasa Pura Solusi? Simak kualifikasi dan cara pendaftaran berikut ini.

Lounge Manager - Batas Pendaftaran 14 Oktober 2023

Kualifikasi:

• Usia minimal 28 dan maksimal 40 Tahun
• Pendidikan minimal D3 (Sales/Marketing/Perhotelan/Pariwisata/Manajemen Bisnis)
• Memiliki pengalaman dibidang hospitality atau sales marketing minimal 3 tahun
• Memiliki pengalaman memimpin tim minimal 2 tahun
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komunikasi yang baik
• Lebih diutamakan memiliki network yang luas dalam dunia sales/marketing dan hospitality/concierge
• Lebih diutamakan memiliki pay attention to detail, service oriented, marketing
• Memahami laporan keuangan, menganalisa profit & lost dan budget tahunan
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Angkasa Pura Solusi

Saphire Lounge Manager - Batas Pendaftaran 14 Oktober 2023

Kualifikasi:

• Usia minimal 28 dan maksimal 40 Tahun
• Pendidikan minimal D3 (Sales/Marketing/Perhotelan/Pariwisata/Manajemen Bisnis)
• Memiliki pengalaman dibidang hospitality atau sales marketing minimal 5 Tahun
• Memiliki pengalaman memimpin tim minimal 3 tahun
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komunikasi yang baik
• Lebih diutamakan memiliki network yang luas dalam dunia sales/marketing dan hospitality/concierge
• Lebih diutamakan memiliki pay attention to detail, service oriented, marketing
• Memahami laporan keuangan, menganalisa profit & lost dan budget tahunan
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Angkasa Pura Solusi

Junior Avsec - Batas Pendaftaran 11 Oktober 2023

Kualifikasi:

• WNI Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
• Pria tinggi badan minimal 168 cm/proporsional dan wanita tinggi badan minimal 162 cm/proporsional
• Pendidikan minimal SMA / SMIK se-derajat
• Memiliki surat tanda kecakapan personil (STKP) / Lisensi JUNIOR yang masih aktif
• Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter
• Tidak bertato, buta warna dan tidak berkacamata
• Tidak bertindik (khusus Pria)
• Berkelakuan baik dan tidak memiliki catatan kriminal dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Berpenampilan menarik
• Memiliki motivasi pribadi yang tinggi, inisiatif dan kerja keras dalam bekerja, dan emosional yang stabil
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam penggunaan aplikasi teknologi informasi
• Bersedia kerja shifting
• Memiliki kecakapan dalam berbahasa Inggris
• Berbadan sehat dan bebas narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi

Bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan PT Angkasa Pura Solusi dan sesuai dengan kualifikasi di atas dapat mendaftar melalui laman resmi rekrutmen, https://recruitment.angkasapurasolusi.co.id/career/vacancy sesuai dengan batas akhir pendaftaran yang tertera. 

Pelamar juga perlu berhati-hati atas penipuan yang mengatasnamakan PT Angkasa Pura Solusi karena seluruh tahapan proses recruitment dan seleksi tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun. 

Semoga berhasil! [fa]