Satu-Satunya di Indonesia, Tokopedia Masuk Daftar 100 Perusahaan Terbaik versi Fast Company

ThePhrase.id – Mengawali kesuksesan hanya dengan dua pendiri, kini, Tokopedia menjadi rumah bagi lebih dari 3.800 karyawan dan berhasil masuk daftar Best Workplaces for Innovators dari Fast Company dua kali berturut-turut.

Fast Company sebagai media bisnis terkemuka dunia memberikan predikat ini kepada 100 perusahaan, di mana Tokopedia menjadi satu-satunya perusahaan Indonesia yang ada dalam daftar tersebut.

Penghargaan yang telah memasuki tahun kelimanya ini diberikan sebagai bentuk pengakuan kepada organisasi dan bisnis yang secara konsisten menunjukkan komitmen untuk mendorong inovasi di industri masing-masing.

Bekerja sama dengan Accenture, daftar Best Workplaces for Innovators memberi peringkat kepada 100 perusahaan dari berbagai industri, termasuk entertainment, biotech, consumer packaged goods, pemasaran, teknologi, pendidikan, kesehatan, dan lainnya.

Daftar 100 perusahaan teratas ini ditentukan oleh delapan juri terkemuka, yang terdiri dari para editor Fast Company dan peneliti Accenture. Para juri ini bekerja sama untuk menilai hampir 1.000 aplikasi dan menentukan organisasi maupun bisnis yang sesuai untuk masuk dalam daftar Best Workplaces for Innovators.

Selain Tokopedia, berbagai perusahaan ternama global dalam daftar ini adalah Canva, L'Oréal, Spotify, Nestlé USA, Walmart dan perusahaan-perusahaan lain yang menjunjung tinggi inovasi di dalam kesehariannya.

Tokopedia bercita-cita untuk menjadi perusahaan teknologi yang paling dikagumi dan rumah bagi talenta digital terbaik di Indonesia dengan mengimplementasikan 3 nilai-nilai utama: Focus on Consumer, Growth Mindset, dan Make it Happen, Make it Better.

Selain itu, Tokopedia juga berupaya untuk #maketheSHIFT. SHIFT dalam artian dapat membuat segalanya lebih Simple (Sederhana), lebih Human (Manusiawi), lebih membawa Impact (Dampak), lebih Fun (Menyenangkan), dan Technology-driven (berbasis Teknologi).

Salah satu gebrakan inovasi berbasisi teknologi dari sisi employee experience adalah menghadirkan layanan high-tech dan high-touch melalui aplikasi MyNakama. MyNakama adalah aplikasi internal hasil kolaborasi berbagai tim untuk memberikan dukungan menyeluruh untuk setiap Nakama (sebutan karyawan Tokopedia).

Aplikasi ini mendukung berbagai kebutuhan karyawan, mulai dari mengelola cuti, hingga memberikan akses mudah ke sumber daya dan program yang mendukung pengalaman kehidupan kerja (employee experience) yang harmonis.

MyNakama terbagi menjadi empat fungsionalitas, yaitu permintaan terkait kesehatan, rekognisi dan reward, pendidikan dan komunitas, hingga layanan fungsionalitas lainnya. Berbagai fungsi tersebut menyesuaikan dengan kebutuhan Nakama dan organisasi yang terus berkembang pesat. [fa]